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人才召集令 | 我們需要你的加入

為了擴(kuò)大公司規(guī)模，更好的滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會各界誠聘以下崗位，福利多多，有意者請看過來。

一、【材料實(shí)驗(yàn)員】

崗位職責(zé)：

1.建筑廢棄物重新再利用研究開發(fā)；

2.再生建材產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、操作及數(shù)據(jù)整理；

3.產(chǎn)品開發(fā)過程研究課題的采集與技術(shù)交流。

崗位要求：

1.本科以上，材料、化學(xué)、硅酸鹽、環(huán)境、土木等相關(guān)專業(yè)；

2.有混凝土、砂漿等產(chǎn)品試制、產(chǎn)品檢測建材實(shí)驗(yàn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

3.計(jì)算機(jī)熟練，office熟練。

二、【材料研發(fā)工程師】

崗位職責(zé)：

1.建筑廢棄物、工程棄土、裝修垃圾等固廢的實(shí)驗(yàn)研究、工藝技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)的組織與實(shí)施；

2.研發(fā)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)、操作與分析總結(jié)；

3.研發(fā)資料的編寫及管理；

4.政府課題項(xiàng)目、橫向課題項(xiàng)目的設(shè)立、實(shí)施與管理；

5.專利、說明書等技術(shù)文檔的撰寫及管理。

任職要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬、材料科學(xué)、土木工程、建筑材料等相關(guān)專業(yè)背景；

2.實(shí)驗(yàn)實(shí)操能力好，可熟練操作建筑材料基本性能測試工作；

3.計(jì)算機(jī)操作熟練；

4.創(chuàng)新思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5.有行業(yè)工作背景、文字撰寫能力強(qiáng)優(yōu)先考慮。

三、【電氣工程師】

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)設(shè)備電氣的設(shè)計(jì)，程序的編寫與實(shí)施；

2.控制系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)安裝調(diào)試；

3.負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對策。

崗位要求：

1.電氣、機(jī)械,自動化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；具有扎實(shí)的電氣及機(jī)械自動化控制專業(yè)知識；

2.3年以上非標(biāo)自動化設(shè)備電氣設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試，項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉視覺檢測系統(tǒng)、機(jī)械手的使用調(diào)試者優(yōu)先；

4.工作積極主動，有較強(qiáng)責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.有項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

四、【機(jī)械工程師】

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作；

2.診斷和處理機(jī)械故障，并及時進(jìn)行維修，保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行；

3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作；

4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作，為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo)，確保能正確使用相關(guān)設(shè)備；

5.熟練使用機(jī)械制圖軟件，進(jìn)行機(jī)械制圖。

崗位要求：

1.機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有建筑工程設(shè)備、礦山設(shè)備、移動式破碎設(shè)備等機(jī)械經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.精通機(jī)械設(shè)備的性能，能對其進(jìn)行改進(jìn)和維修；

4.具備指導(dǎo)能力，能對相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，保證按照正確的操作流程操作設(shè)備；

5.工作認(rèn)真，具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；

6.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

五、【戰(zhàn)略規(guī)劃崗】

崗位職責(zé)：

1.輔助公司制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期經(jīng)營計(jì)劃，開展戰(zhàn)略研究分析及戰(zhàn)略落地等工作；

2.發(fā)現(xiàn)重大戰(zhàn)略機(jī)遇和戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)，組織進(jìn)行新業(yè)務(wù)的商業(yè)模式分析論證，為戰(zhàn)略目標(biāo)確定提供決策支持；

3.開展宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)走勢、客戶需求與競爭態(tài)勢等相關(guān)領(lǐng)域研究。

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，環(huán)境、土建、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景；

2.具備出色的邏輯分析能力、分析判斷能力、問題解決能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具備良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力, 優(yōu)秀的PowerPoint制作及報(bào)告能力,善于用文字、圖表表達(dá)結(jié)論；

4.具備3年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理或知名咨詢公司戰(zhàn)略咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究首席或國家相關(guān)政策行業(yè)研究機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

六、【品牌企劃崗】

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)、推廣工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化，建立以及完善企業(yè)識別系統(tǒng)；

2.負(fù)責(zé)對外輸出文字以及平面、UI物料設(shè)計(jì)準(zhǔn)確性的把控，保證符合公司品牌風(fēng)格；

3.負(fù)責(zé)與線上線下媒體建立合作機(jī)會，運(yùn)營新媒體以及相關(guān)軟文在媒體的發(fā)布；

4.保持公司與相關(guān)協(xié)會的交流，配合完成日常推廣宣傳工作；

5.負(fù)責(zé)公司對外的公共關(guān)系工作，如有需要，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司年度的公關(guān)活動計(jì)劃；

6.在集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃下構(gòu)建系統(tǒng)化的企業(yè)文化交流平臺；

7.上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，3年以上品牌或公關(guān)相關(guān)公司經(jīng)驗(yàn)；

2.公共關(guān)系、財(cái)經(jīng)、新聞、媒介傳播等相關(guān)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.有較強(qiáng)的分析、溝通協(xié)調(diào)、談判能力及執(zhí)行力；

4.熟練掌握品牌運(yùn)作方式與技巧；

5.有豐富的活動策劃與宣傳經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的社會活動開拓的資源能力；

6.熟練撰寫策劃案及軟文能力；

7.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

七、【銷售工程師】

崗位職責(zé)：

1.開拓新市場，尋找新客戶，并建立長期、穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系；

2.對現(xiàn)有的客戶進(jìn)行管理，做好溝通、協(xié)調(diào)工作，更好地提升合作關(guān)系；

3.完成公司銷售指標(biāo)，整理維護(hù)好客戶和銷售檔案；

4.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)，達(dá)成公司市場銷售目標(biāo)。

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、土建、材料等專業(yè)；

2.有建筑廢棄物處理等相關(guān)環(huán)保經(jīng)驗(yàn)或能力突出者優(yōu)先；

3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

八、【財(cái)務(wù)/會計(jì)/出納】

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，包括內(nèi)控管理及稅務(wù)賬務(wù)，審核賬務(wù)，按時完成各種報(bào)表和分析報(bào)告；

2.參與公司月度季度年度預(yù)算，按照業(yè)務(wù)端進(jìn)度及費(fèi)用進(jìn)度進(jìn)行管控，及時溝通反饋其進(jìn)度及超支費(fèi)用等；

3.采購應(yīng)付、應(yīng)收賬款、庫存管理等內(nèi)控工作的監(jiān)督及管理，及時根據(jù)多方信息輸入有針對性的財(cái)務(wù)分析；

4.熟悉一般納稅人/小規(guī)模做賬、報(bào)稅、發(fā)票等實(shí)際操作流程，熟悉會計(jì)全盤賬的相關(guān)工作；

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，財(cái)會類專業(yè)；

2.具備2年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；

3.有施工項(xiàng)目或者建材類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

九、【電工】

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目相關(guān)配套的各類照明、電源等強(qiáng)電施工項(xiàng)目，安裝工作；

2.對電氣設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行、維護(hù)、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試、試驗(yàn)等作業(yè)；

3.按照計(jì)劃方案，做好：施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)、機(jī)械設(shè)備、樓房的安全用電保護(hù)及線路；

4.嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全規(guī)程和交接班制度，做好各種電氣線路、電氣設(shè)備和用具、燈具的維修、保養(yǎng)工作；

5.定期對用電線路和用電設(shè)備進(jìn)行檢查、維修，確保安全施工和施工正常進(jìn)行；

6.維修、保養(yǎng)施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備；

7.完成上級臨時交辦的工作任務(wù)。

崗位要求：

1.中專或高中以上學(xué)歷，40歲以下，取得相關(guān)上崗證或執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；

2.能吃苦耐勞，有建筑工地電工從業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)；

3.工作認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

十、【焊工】

崗位職責(zé)：

1.工程項(xiàng)目現(xiàn)場的焊接作業(yè)；

2.每日班前班后對機(jī)臺進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng)，現(xiàn)場5s整理；

3.根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行工藝零件、設(shè)備的焊接工作。

崗位要求：

1.中專以上學(xué)歷；

2.有施工單位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、持有合格有效的操作證件；

3.能看懂加工圖紙；會使用多種焊接、切割工具；

4.有電焊工職業(yè)操作資格證和電焊工操作證，能熟練使用電焊、氣割等。

十一、【叉車司機(jī)】

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)叉車的正常運(yùn)行；

2.負(fù)責(zé)工廠的貨物的裝卸、擺放；

3.對倉庫進(jìn)出貨物按照編號、規(guī)格進(jìn)行擺放；

4.定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)；

5.完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.中專或高中及以上學(xué)歷，40歲以下，取得相關(guān)上崗證或執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；

2.工作認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，服從安排;

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

十二、 【鏟車司機(jī)】

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)鏟車的正常運(yùn)行，定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)；

2.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，樹立安全的思想；

3.工作前必須穿戴勞動保護(hù)用品,上崗不準(zhǔn)穿拖鞋，嚴(yán)禁上崗前喝酒,必須持證上崗；

崗位要求：

1.中專或者高中及以上學(xué)歷，持鏟車證，定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)；

2.了解鏟車基本性能和安全技術(shù)要求；

3.能熟練駕駛鏟車，有獨(dú)立解決鏟車故障的能力；

4.了解相關(guān)消防知識。

十三、【項(xiàng)目現(xiàn)場操作工/普工】

崗位職責(zé)：

1.按照生產(chǎn)主管要求，按時按量完成當(dāng)日、當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；

2.按生產(chǎn)工藝完成生產(chǎn)要求；

3.服從上級安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；

4.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，樹立安全的思想，工作前必須穿戴勞動保護(hù)用品,上崗不準(zhǔn)穿拖鞋，嚴(yán)禁上崗前喝酒；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

崗位要求：

1.18周歲以上，中專或高中及以上學(xué)歷；

2.3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉大型機(jī)械類設(shè)備，有電工、焊工、叉車、鏟車證優(yōu)先；

4.吃苦耐勞，有責(zé)任心。